Acerca de IMA
Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa 🌍.
Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación 💊.
Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as? 🤝
🔍 ¿Qué buscamos?
En IMA estamos buscando a un/a HR Manager con muchas ganas de desempeñar un papel estratégico clave en la gestión del talento, contribuyendo activamente al crecimiento de IMA Health.
📋 Responsabilidades
- Liderar el proceso end-to-end de reclutamiento para roles clave, asegurando una experiencia excepcional para los candidatos/as y la contratación de talento top-tier.
- Desarrollar e implementar estrategias para atraer, retener y fidelizar al equipo de IMA Health, impulsando el crecimiento del negocio en el mercado global competitivo de la UE.
- Diseñar e implementar políticas, procedimientos y programas de HR, garantizando el cumplimiento de todas las normativas laborales aplicables en las regiones donde se opera.
- Supervisar el full employee life cycle, desde la incorporación, la formación hasta el desarrollo profesional, para asegurar un equipo de alto rendimiento.
- Desarrollar, gestionar y mejorar continuamente la estructura de compensación y beneficios, liderando iniciativas para potenciar el reconocimiento, fomentar la diversidad y promover el engagement a través de actividades como eventos de team building.
- Gestionar el proceso de nóminas en colaboración con gestorías externas, asegurando que los colaboradores reciban su pago de forma precisa y puntual.
- Actuar como HR advisor para managers y el equipo, proporcionando orientación sobre asuntos de relaciones laborales, gestión del desempeño y desarrollo del talento.
- Utilizar análisis de datos y métricas de HR para tomar decisiones estratégicas, optimizar los procesos de recursos humanos y ofrecer recomendaciones.
🤓 Requisitos
- Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o campos relacionados. Se valorará contar con estudios de Máster.
- Dominio fluido del inglés y de catalán o español. Se valorarán idiomas como francés o alemán.
- +5 años de experiencia en HR management, idealmente en entornos de scale-up dinámicos, con trayectoria en el desarrollo e implementación de funciones de HR. (excluyente)
- Profundo dominio y experiencia práctica en legislación laboral en la UE.
- Capacidad para demostrar mentalidad emprendedora, equilibrando la ejecución táctica con la planificación estratégica.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque orientado hacia la mejora continua de procesos.
- Capacidad para manejar información sensible con discreción y mantener la confidencialidad.
- Destacadas habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para construir relaciones sólidas y efectivas en todos los niveles organizativos.
- Experiencia en el uso de HRIS, ATS y Microsoft Office Suite.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
- Súmate a un proyecto con gran impacto social 🚀
- Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional 🌍
- Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional! 💡
- Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa) 🏠
- Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre! 🏖️
- Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office ☕️
- Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig🚉
Si sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos!
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🌐 Página web: ima.health/es
📱 Instagram: imahealth_es/
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